落实《新时代龙江人才振兴60条》 哈尔滨商业大学召开2023年人才工作会议

　　黑龙江网11月15日讯（记者 徐楠）今日，哈尔滨商业大学召开2023年人才工作会议，深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》及系列政策，充分发挥学校在教育、科技、人才一体化发展中的引领作用。全校600余名教师参加会议。

　　会上，学校领导先后为获得本科教学团队支持计划的10个团队；获得学科创新团队培育计划的3个团队；获得镜湖学者支持计划的10个个人颁发项目资助金。

　　新引进人才代表、轻工学院教师周睿博士，获得支持计划代表、食品工程学院副院长张娜教授分别作表态发言，他们表示，学校党委制定的培育支持计划，为人才设置科学合理的成长线路图，精准有力，实施到位。未来，将同全校教师一道潜心育人，固本培元，深耕专业领域，聚焦高水平成果产出持续发力，把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中，为学校事业发展筑牢人才基石。

　　哈尔滨商业大学党委书记孙先民在会议总结中回顾了近年来学校的人才工作，学校党委坚决落实省委省政府关于人才工作的部署，扎实推进学校第三次党代会和“十四五”发展规划提出的人才工作任务，制定实施人才强校战略，着力完善人才引进、培养、用好的工作机制和政策措施，在高层次人才引进与培养、学科团队与教学团队建设等方面出台了一系列政策，进行了积极探索，进一步调动了各类人才的工作积极性和创造性，人才队伍建设取得了积极成效，保障了学校事业的可持续发展。在下一步的工作中，学校将进一步提高政治站位，深化思想认识，把做好人才工作放在办学治校的首要位置。把握发展大势，增强忧患意识，坚定人才工作建设方向。聚焦重点任务，持续靶向发力，切实提升人才工作质效。加强统筹协调，汇聚内外合力，建强人才工作保障体系。强化干部引领，积极担当作为，共创以人才工作新局面为引领的事业发展新格局。

　　记者从会议获悉，《新时代龙江人才振兴60条》出台以来，哈尔滨商业大学聚焦建成商科特色鲜明的高水平多科性教学研究型大学目标，积极制定出台系列配套政策措施，完善人才引、培、留、用政策体系，制定实施了由高层次人才引进、镜湖学者支持计划、学科创新团队支持计划和本科教学团队支持计划等组成的人才政策“15条”，着力引进杰出人才、领军人才、拔尖人才，全面提升人才服务质效，打造了近悦远来的人才发展环境，为龙江全面振兴全方位振兴提供了有利的人才支撑。（图片由哈尔滨商业大学提供）